“Cuando todos en la Administración Municipal estamos haciendo un esfuerzo para recomponer el descalabro que dejó el ex intendente Katz, cuando estamos empezando a superar la emergencia económica, ordenando las cuentas, poniendo equilibrio las finanzas, sin un ajuste salvaje, sin reducción de haberes, pagando en tiempo y forma. Cuando aprovechamos la ayuda del Gobierno Nacional y Provincial, cuando empezamos a salir de la crisis, el Sindicato de Trabajadores Municipales se cierra a la discusión de una propuesta y a la negociación para encontrar la mejor solución en la discusión salarial”, agregó.

Filippini puntualizó que “resulta por demás paradójico que la Conducción del Gremio que apoyó la propuesta política de continuidad de la anterior gestión, acompañando la candidatura de quien tuvo como su mejor propuesta, cuando fue Secretario de Hacienda, la reducción de los salarios de los trabajadores municipales, a cuatro meses de asumir el nuevo gobierno municipal se plante con un paro de 48 horas que no afecta sólo al Departamento Ejecutivo sino fundamentalmente a los vecinos que apostaron a algo distinto y son quienes con su esfuerzo cotidiano sostienen el estado municipal, que está en deuda por los muchos servicios que presta de modo ineficiente”.

“Por eso exhortamos a retomar el camino del diálogo y la discusión, a mirar el ejemplo de otras municipalidades como La Plata donde Gobierno y Sindicato, que al igual que otros gremios y jurisdicciones, han alcanzado acuerdo en torno a cifras cercanas al 20 por ciento; la razón del reclamo puede perderse por la irracionalidad de medidas que no van  a favor de nadie sino en contra de todos”, concluyó.