En una entrevista concedida a Jorge Alfieri, el dirigente señaló: “a través de la conducción de nuestro representante a nivel nacional, Armando Cavallieri, nos hemos sentado a debatir con el sector empresarial”.

“De la mesa participan además distintos compañeros de diferentes filiales del Interior del país, que tal como los de Capital Federal, luchan para que los empleados de comercio perciban lo que corresponde en orden a cómo están dadas las circunstancias”, añadió.

A colación, Mezzapelle dijo: “afortunadamente acá no existe una imposición de discutir el 10, 20 o 30 por ciento. Por ende, esperamos que en este Año del Bicentenario los trabajadores mercantiles puedan obtener un ingreso acorde a sus necesidades”.

“En este momento – puntualizó el gremialista – los empleados de comercio reciben un salario de bolsillo de 1900 pesos, por lo que permanentemente me pregunto cómo hacen para vivir con ese dinero”.

“Creo que el empresario está equivocado al no otorgar un incremento salarial, ya que eso produce la rueda con la cual, al ganar un poco más, la gente vuelve a consumir”, analizó.

Retomando el tema de paritarias, el dirigente expresó: “hay varias cámaras involucradas porque el sector ha crecido mucho. Por ello, creemos que lo importante es que se sienten a discutir todos los sectores, en serio y de una vez por todas”.

En otro sentido, dijo: “consideramos que otra de las cuestiones prioritarias es lograr que todos los trabajadores que prestan servicio el día domingo reciban el plus que se merecen, tal como sucede hoy con los empleados de los super e hipermercados”.

Más adelante, consultado por el convenio que firmó el SECZA con UCIP (Unión del Comercio, la Industria y la Producción), Mezzapelle reflexionó: “es un orgullo para nosotros haber rubricado un acuerdo con el sector empresarial, algo que se ha convertido en símbolo de la madurez que hemos ido adquiriendo las dos partes durante mucho tiempo”.

Y añadió: “es la primera vez que sucede una cosa así en la República Argentina entre dos sectores que históricamente se consideraron antagónicos y que hoy se unen para paliar la situación, no sólo del convenio colectivo sino también de la estabilidad laboral”.

“Nos parece que este convenio es para festejar; es un paso importante para nosotros y, a la vez, un llamado a la reflexión para el resto de los dirigentes, que deberían entender que urge una mejor convivencia dentro de nuestra nación”, concluyó.