En Santa Fe se aprobó una nueva ley que establece que las trabajadoras estatales de esta provincia tendrán licencia por maternidad de 180 días y los padres de 8 días corridos.

La normativa, aprobada por la Legislatura, incluye a empleados de los tres poderes. Una norma similar rige en Córdoba, Mendoza, Chubut y Tierra del Fuego.

“La idea es que la familia tenga mayor tiempo con el niño nacido. Esperemos que el Ejecutivo no la vete”, señaló el senador provincial Raúl Gramajo, autor del proyecto que finalmente aprobó Diputados y que aborda pisos mínimos de licencias por maternidad, nacimiento, nacimiento sin vida y tenencia de un niño con fines de adopción para agentes del Estado santafesino.

Los actuales períodos de licencias están condicionados por los acuerdos paritarios de cada sector. La norma vigente les otorga 90 días por maternidad y 3 por paternidad.

Además, por nacimiento sin vida la licencia será de 30 días corridos luego del parto, “circunstancia que deberá acreditarse mediante certificado médico con expresión de fecha y causa determinante”.

Como la iniciativa no fue acompañado por el Frente Progresista Cívico y Social (FPCyS), que gobierna esta provincia desde 2007, no se descarta un potencial veto del gobernador Antonio Bonfatti.