Luego de reuniones entre representantes del Ejecutivo municipal y del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) en el marco de la negociación paritaria por la recomposición salarial de los trabajadores, se acordó que habrá un nuevo cuatro intermedio hasta este jueves. Además, mañana autoridades municipales se reunirán con sus pares provinciales con el objetivo de acercar las partes.

Al respecto, el secretario de Economía y Hacienda, Gustavo Schroeder, precisó que “hoy el Sindicato de Trabajadores Municipales trajo una contrapropuesta a la propuesta que había hecho el Municipio la semana pasada y que, luego de unos días, tuvimos una negativa. Nosotros pedimos el tiempo necesario para analizar los efectos, las consecuencias y los alances de esa propuesta, sobre todo por el impacto financiero que puede tener”.

“Dado que –continuó el funcionario- hoy no pudimos llegar a ese acuerdo, pasamos a un cuarto intermedio hasta poder dar una respuesta a esa propuesta del Sindicato o consensuar otra alternativa. No estamos lejos, pero cualquier porcentaje o corrimiento –ya lo hemos explicado muchas veces- implica una suma de dinero importante”.

En cuanto a la diferencias en las propuestas presentadas por las partes, Schroeder explicó que ésta radica “en el corrimiento y en el impacto de los períodos: nosotros seguimos trabajando sobre períodos que pueden ser trimestrales o cuatrimestrales. Ahora estamos hablando de períodos o esquemas bimestrales o mensuales, en algún punto. Esto quita previsibilidad desde el punto de vista presupuestario y financiero. Esto no es lo que se puede aceptar o tomar como una medida adecuada”.

Seguidamente, el secretario de Economía y Hacienda manifestó: “El objetivo es poder trabajar con variables que sean previsibles y dentro de las posibilidades de poder cumplir que tiene el Municipio con todas las dificultades que transita a raíz de un endeudamiento elevado y una situación deficitaria desde el año 2012. Si bien entendemos que la inflación va a ir decreciendo, tampoco sabemos cual será el impacto presupuestario y la necesidad financiera de cada bimestre”.

REUNIÓN CON AUTORIDADES PROVINCIALES

Por su parte, Alejandro Vicente, secretario de Gobierno de la comuna, manifestó que “mañana –por el miércoles- el intendente Arroyo se va a reunir con autoridades del gobierno provincial para poder destrabar el esquema de recomposición salarial. La propuesta que trajo el Sindicato es para cerrar el año mediante un acuerdo porcentual del primer semestre con el 12 por ciento y, el segundo, con cláusula de ajuste automático. Nosotros teníamos hasta el momento una posibilidad de cerrar el acuerdo con un porcentual que incluyera dos cuatrimestres. Como cambia el esquema y produce impactos en cuanto a la financiación, el Intendente va a viajar a La Plata a los fines de poder llevar a cabo una nueva contrapropuesta a la entidad gremial”.