“Repudiamos el propósito disciplinador que esconde cada uno de estos despidos. Lejos de acallar sus voces los trabajadores tienen cada vez más conciencia de lo que les corresponde y eso se manifiesta en una creciente participación y afiliación sindical”, señalaron.

Desde SADOP recordaron que frente a posibles cierres de cursos, turnos o instituciones, el trabajador docente no pierde sus derechos ni debe renunciar a sus horas o cargos.

En el mismo comunicado de prensa advirtieron sobre incumplimientos vinculados al cobro del salario en tiempo y forma, el pago del bono de fin de año a trabajadores que se encontraban activos al momento del cobro del mismo, el pago de las asignaciones familiares y el pago de las diferencias salariales producidas a la mala liquidación de las sumas retroactivas de la negociación salarial del año 2018.

”Es importante que los docentes se acerquen al sindicato a consultar las dudas y coordinar acciones para resolver cada situación ya que estamos trabajando en la resolución de cada uno de los reclamos”, señaló Adriana Donzelli, secretaria general del gremio.

Frente a este escenario, desde el sindicato se están organizando distintas medidas gremiales para regularizar las condiciones laborales y poner un freno a toda situación de injusticia que afecte los derechos de los docentes privados.