Los gremios nucleados en el Frente de Unidad Docente, rechazaron una nueva propuesta del gobierno bonaerense que ofreció una recomposición del 5% por la pérdida salarial de 2018 y mantener la cláusula de ajuste automático contra la inflación que marque el Indec para este 2019.
De este modo, se aseguraría un salario mínimo de $20.150 para el mes de marzo para docente ingresante con turno de medio día.
De acuerdo a la oferta del ejecutivo provincial, la actualización sería mensual los primeros tres meses y luego los salarios se acomodarían trimestralmente. Primero en junio, después en septiembre y por último en diciembre.
Si bien desde los sindicatos vieron con buenos ojos la oferta, el nuevo encuentro paritario terminó sin acuerdo y se pone en duda el comienzo de clases.
Los secretarios generales de Suteba, Feb, Udocba, Amet y Sadop piden un piso del 15,6%, teniendo en cuenta que el aumento final del año pasado fue del 32% frente a una inflación del 47%.