Según un informe sociolaboral de la UNMdP, la oferta laboral de Mar del Plata en el primer trimestre del año cayó del 43,7% a 43,1% respecto al mismo periodo del año pasado; y hay 4000 ocupados menos, pero también 4000 desocupados menos, es decir, hay 8000 personas menos dentro de la Población Económicamente Activa (PEA). La caída en la cantidad de personas que participa activamente en el mercado de trabajo es atribuida a un aumento en la cantidad de gente que no tiene, pero tampoco busca empleo.

El Grupo de Estudios del Trabajo que realizó el informe indicó que este fenómeno se da por razones subjetivas que escapan a la medición científica: la falta de oportunidades de empleo, y la idea “instalada” de “no vale la pena buscar porque no hay” - que da cuenta de la “la persistencia de desaliento en la búsqueda de empleo”-, pero al mismo tiempo el incremento del trabajo por cuenta propia.

Asimismo, los investigadores observaron que en nuestra ciudad la proporción de ocupados que demanda otro empleo bajó, pasando del 17,7% al 13,8% (valor que involucra a 42.000 personas) un valor “muy bajo” para Mar del Plata, que representa un mínimo histórico para un primer trimestre

Como ha venido sucediendo desde comienzos de 2019, esta disminución está explicada también por “un efecto desaliento en la búsqueda de empleo de la población ocupada”, concluye el informe.