Este jueves, en el marco de la 8va. Sesión ordinaria, el Concejo Deliberante aprobó por unanimidad la ordenanza que unifica el servicio de seguridad en playas, que implica el traspaso a la órbita estatal de unos 250 guardavidas que actualmente se desempeñan en el ámbito privado a partir de la fecha en que se firmen los convenios específicos con cada titular del balneario, concesionario o titular de Unidad Turística Fiscal (UTF).

La norma crea un Fondo de Unificación del Operativo de Seguridad en Playas para solventar los salarios de los trabajadores con aportes de los privados que explotan las playas.

Los guardavidas ingresaran a la Municipalidad sin la antigüedad que hubieren registrado en el sector privado; se les respetará la antigüedad previa que registrasen en la órbita municipal.

El Municipio no se hará cargo económicamente de ningún tipo de indemnización que surgiese del ingreso de guardavidas provenientes del sector privado al público, al igual que de aquellos trabajadores que no acepten ingresar a la órbita municipal, cuya responsabilidad será única y exclusiva del empleador.

Se establece un plazo excepcional de 24 meses, a contar desde la fecha de suscripción del Convenio para resolver las situaciones particulares que se presenten y que impidan o dificulten el ingreso a la Municipalidad de guardavidas en situación de incompatibilidad o con antigüedad igual o mayor a 30 años con sus actuales empleadores. Durante dicho plazo no podrán ser despedidos sin causa. No obstante, al término del plazo indicado, los guardavidas que se mantuvieren prestando servicios en relación de dependencia con sus actuales empleadores, podrán acordar su desvinculación, o ser despedidos, con la correspondiente indemnización.

Durante el debate, el edil Nicolás Lauria, en su condición de miembro informante del interbloque de Juntos para el Cambio, destacó que este convenio genera que alrededor de 200 guardavidas sobre un total de 700 que tiene el operativo de seguridad en playas puedan estar bajo la misma orbita de trabajo y tener una mejor condición laboral, sobre todo, en lo que tiene que ver con la jubilación que pueden lograr llegando como empleados municipales a este Municipio”

Aclaró que “este convenio no le genera un gasto al Municipio, sino que va a hacer que el contrato de los trabajadores y trabajadoras sea financiado por los empresarios que es un punto muy importante a salvar”

Asimismo, Lauria ponderó que “es un gran avance en materia de seguridad y derechos laborales pero, también, un ejemplo para el resto de las ciudades costeras, sentando precedente para que otras ciudades puedan lograr esta municipalización y así poder brindar mejor seguridad en las playas”

Por su parte, el presidente de la bancada del Frente de Todos, Marcos Gutiérrez señaló que “este expediente concreta una necesidad que tiene más de 30 años y viene a devolver un derecho que había sido arrebatado a un conjunto de trabajadores”, aunque deslizó una objeción respecto a los beneficios extraordinarios que el Municipio cedió al sector privado, considerando que “ un Estado más inteligente se hubiera quedado con esos beneficios como , por ejemplo la posibilidad de la publicidad en las casillas de los guardavidas”.