“En el marco del acuerdo que ya se había suscripto en el mes de abril, debido al proceso inflacionario se logró una recomposición salarial debido al proceso inflacionario, que es una suma fija no remunerativa y por única vez de $ 4.000 en la segunda quincena de agosto, un 9% para noviembre y la revisión del convenio en enero próximo, lo que llega al 42% para más de un millón de trabajadores del sector”, informó el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, Guillermo Bianchi a Punto de Partida en FM 101.9.

Asimismo, el dirigente gremial refirió que “hay que empezar a observar claramente que una de las deficiencias de los últimos gobiernos es la imposibilidad de parar el proceso inflacionario por múltiples factores, entre ellos por el desproporcionado aumento que ha tenido la canasta básica de alimentos en una forma ilógica ya que no tiene ningún tipo de razonabilidad que haya productos que han aumentado en el último mes el 9,5%.

En tal sentido, Bianchi resaltó que, “estamos hablando de una apetencia desmedida y una falta de solidaridad de los formadores de precios en la Argentina, y eso arrastra que el salario promedio en dólares sea muy bajo, como producto de la idea que tenían algunos gobiernos de intentar llevarlo entre 300, 450 y 500 dólares, que es lo que está pasando y eso deprime absolutamente la capacidad de compra de las mayorías con las consecuencias económicas que acarrea”.

Y concluyó sentenciando que “controlar la inflación es una de deuda pendiente muy fuerte que tiene el gobierno; y una deuda que tiene la sociedad argentina es terminar con los empleadores que tienen trabajadores en negro”.