Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales realizaron un balance sobre la actividad del Centro de Capacitaciones del gremio. Este espacio tiene como fin brindar herramientas desde el conocimiento para sus dirigentes en particular en virtud de los nuevos desafíos que representan las políticas que se implementan con los trabajadores y para los afiliados en general como instrumento de formación académica y/o laboral.

Durante el año 2024 llevaron adelante un Ciclo de Capacitación para Comisión Directiva y Delegados, tratando temas como:

•El rol del Ministerio de Trabajo y la Función del Delegado gremial.

•La Ley 24.557 - Riesgos del Trabajo – Higiene y Seguridad - Accidente y enfermedad laboral.

•Requisitos y formalidades para el ingreso al Sistema Jubilatorio Municipal.

•La situación Institucional y Desarrollo Gremial de la CGT regional como herramienta de potencialidad sindical.

•Progreso legislativo de la ley 14.656.

Durante el desarrollo del ciclo contaron con la presencia de Instituciones y disertaciones de dirigentes de gran nivel tanto del Ministerio de Trabajo de la Prov. De Buenos Aires, representado por los Daniel Buccico, Delegado Regional, Raúl Calamante, Coordinador Regional y el Dr. Federico Martin Vela, Asesor Letrado del Ministerio; como de la CGT Regional Mar del Plata, a través de Miguel Ángel Guglielmotti, su Secretario General Adjunto, Daniel Di Bártolo, Director General de la Universidad Popular de los Trabajadores y Carla Mancuso, su Secretaria de Género.

El Ciclo de Capacitaciones de este año se cerró con la presencia del Secretario General de la FeSiMuBo, Ruben "Cholo" García y de la CTM, Hernán Doval, a 10 años de la sanción de la Ley 14.656. Ley que fundó el cambio de paradigma en la relación laboral de los empleados municipales.

“Capacitarse no solo es incorporar nuevas herramientas para las tareas diarias: es incentivar el encuentro entre compañeros/as, con compañeros/as de otros gremios e instituciones sindicales, es la apertura al debate y a la construcción colectiva”, subrayaron desde el STM.

Asimismo, remarcaron que “estamos al servicio de los trabajadores, y el fortalecimiento de los dirigentes mediante la profesionalización es fundamental para la construcción de una gobernabilidad democrática y de sociedades más justas”.

“A partir de marzo de 2025 volveremos a encontrarnos para seguir fortaleciendo y desarrollando el Eje de Capacitaciones, generando convenios con la Universidad Nacional de Mar del Plata y la Universidad Popular de los Trabajadores, entre otras Instituciones, como herramientas de conocimientos que consideramos fundamentales a la hora de encarar los desafíos que nos presenta esta nueva coyuntura político-social”, concluyeron.