El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERyH) Mar del Plata avanza con inspecciones y busca visibilizar la falta de personal en los edificios. En declaraciones a “Gambini en la Red”, Mario Fernández, secretario General del SUTERyH, expuso las acciones que está llevando adelante el sindicato para mejorar las condiciones laborales de los encargados de edificios y regularizar situaciones que afectan a los trabajadores.

Entre las medidas destacadas, Fernández subrayó la creación de una oficina de inspecciones, en la que se han incorporado nuevos inspectores para garantizar que los administradores cumplan con sus obligaciones. Según el titular del SUTERyH Mar del Plata, uno de los principales reclamos que han recibido es el de los pagos que los administradores de edificios descontaron tanto a consorcios como a trabajadores, pero que no fueron depositados en el gremio. Ante esta situación, el sindicato ya ha comenzado a notificar a los responsables, logrando respuestas rápidas y efectivas.

“Estamos reclamando cosas que los administradores cobraron al consorcio y a los trabajadores y no nos depositaron”, afirmó Fernández. “Les notificamos vía e-mail o telefónicamente y se presentan solos”, añadió, destacando que el sindicato está trabajando activamente para resolver estos problemas.

Además, el Secretario General del SUTERyH Mar del Plata hizo hincapié en la creciente inseguridad que genera la contratación de empresas de limpieza en los edificios. Los administradores están optando por contratar encargados permanentes debido a la confianza y seguridad que estos brindan, en comparación con las empresas de limpieza, que solo prestan sus servicios por un par de horas al día. “El encargado lo tenés permanentemente ahí”, explicó Fernández, sugiriendo que la presencia constante de un encargado es una solución más confiable.

Otro de los desafíos que destacó es la falta de personal en el sector. En Mar del Plata, hay alrededor de 7.000 edificios, pero el gremio solo cuenta con aproximadamente 1.600 o 1.700 afiliados. Esto demuestra una clara escasez de encargados en la ciudad, una situación que Fernández espera que cambie con el tiempo. “De a poco, van entendiendo que un encargado hace falta en un edificio”, sostuvo.

Con estos avances y desafíos por delante, el SUTERH continúa trabajando para mejorar las condiciones laborales en un sector que, según Fernández, es clave para la seguridad y el bienestar de los residentes en los edificios de renta y horizontal.