La Obra Asistencial Mutual de los Trabajadores Municipales (OAM) se prepara para iniciar una nueva etapa luego de meses de dificultades y cuestionamientos. Este martes 15 de septiembre se realizará la asamblea para definir las nuevas autoridades de la entidad, en un proceso que tendrá una única lista y que estará encabezada por el médico Rubén Pili.

La elección se produce después de la salida del Grupo ROISA y de la renuncia del anterior Consejo Directivo. Desde entonces, la Junta Fiscalizadora quedó a cargo de la conducción de la mutual y comenzó a revisar la situación administrativa y el funcionamiento de los servicios.

Pili, quien ya estuvo al frente de OAM, asumirá nuevamente la presidencia si se concreta la proclamación de la lista única. Lo acompañarán Walter Iribarren como vicepresidente, Damián Ibáñez en la Prosecretaría y Gustavo Sánchez como secretario adjunto. María Verónica Maio será propuesta como tesorera y Rubén Iride como protesorero. La nómina también incluye a José Alfaya, Juan Souto, Fabiana Figueredo, Patricio Seri, Vanesa Pereyra y Alejandro Manzanares como vocales titulares, entre otros integrantes.

En declaraciones al programa Propuesta Joven, por FM 90.5, Pili describió el escenario actual como una “crisis muy profunda” y anticipó que la nueva conducción tendrá como primera tarea ordenar la situación de la mutual y garantizar la continuidad de las prestaciones.

“Vamos a iniciar el verdadero trabajo difícil, que es la reconstrucción”, sostuvo.

Cuestionamientos a la etapa de ROISA

Uno de los principales ejes de las declaraciones de Pili estuvo puesto en el período en que OAM estuvo vinculada con el Grupo ROISA. El médico cuestionó el impacto que, según su mirada, tuvo la llegada de la gerenciadora sobre la atención de los afiliados y el vínculo con los prestadores.

Pili sostuvo que durante ese período se habría producido una pérdida del carácter mutualista de la entidad y una fuerte despersonalización de la atención. También señaló que ya existían dificultades en el manejo de pagos y prestadores antes de la llegada de ROISA y consideró que la situación se profundizó posteriormente.

La actual conducción también deberá revisar el convenio que vinculó a OAM con DoctoRed, empresa perteneciente al Grupo ROISA, durante la presidencia de César Elbaum.

El acuerdo había sido presentado en marzo de 2026 como una alternativa para ordenar las cuentas, afrontar deudas y modernizar los servicios. Sin embargo, posteriormente surgieron cuestionamientos de afiliados por problemas relacionados con autorizaciones, prestaciones, atención en las oficinas y funcionamiento de los sistemas digitales.

Pili afirmó que uno de los problemas más importantes que encontró la actual conducción fue la falta de información sobre el funcionamiento de determinadas prestaciones. Según explicó, la gerenciadora habría denunciado el convenio y se habría retirado sin dejar documentación suficiente sobre los servicios prestados, pagos realizados y obligaciones pendientes.

De acuerdo con su relato, entre marzo y julio distintas áreas vinculadas con la atención de salud dejaron de funcionar con normalidad. La situación habría generado además dificultades para actualizar la información de los afiliados, especialmente en casos de personas que requieren tratamientos o medicación de manera permanente.

Auditorías y revisión de las cuentas

Ante este panorama, la futura conducción anticipó que llevará adelante una revisión integral de la entidad. Pili señaló que se realizarán auditorías contables y legales y que se analizará la documentación disponible para determinar con precisión qué ocurrió durante los últimos períodos.

“Se va a investigar absolutamente todo”, afirmó.

La reconstrucción de OAM aparece así como el principal desafío para las autoridades que asumirán después de la asamblea del martes. Con una única lista y una conducción que ya anticipó una revisión de la situación financiera, administrativa y prestacional, la mutual busca comenzar una nueva etapa luego de un período marcado por conflictos, cuestionamientos y cambios en su esquema de gestión.