A partir de una resolución del Ministerio de Trabajo anunciada por el Banco Central, a partir de hoy los bancos no podrán cobrar comisiones sobre los movimientos de las cuentas sueldo y deberán devolver los cargos cobrados desde el 14 de mayo.

En un comunicado de prensa, la Defensora Adjunta del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires, Graciela Muñiz, destacó el “beneficio económico” para los trabajadores que deriva de la norma y precisó su alcance.

La apertura de la cuenta sueldo no tendrá costo y deberán ser gratuitas las siguientes operaciones.

*Las extracciones de dinero en cajeros automáticos de distintas entidades y/o redes del país.

*Las extracciones de dinero por ventanilla, sin límites de importe, ni de cantidad de extracciones, cuando se realice en la casa de radicación de la cuenta y en las restantes casas de la entidad.

*Efectuar pagos de impuestos y servicios por cajero automático, sistema de débito automático u otros canales, como el “Homebanking”.

*Acreditación de montos correspondientes de reintegros fiscales, comerciales, promocionales, prestaciones de salud y préstamos personales pagaderos mediante retención de haberes o débito en la cuenta.

*La transferencia de los haberes a otra cuenta -de ahorro o cuenta corriente -que el trabajador haya abierto por decisión propia cualquiera sea la entidad que se haya designado.

*El mantenimiento de la cuenta.

*El trabajador podrá consultar sin cargo los últimos 10 movimientos de la cuenta en los cajeros automáticos del banco emisor de su tarjeta.

En tanto que sobre la tarjeta de débito no tendrá costo:

*La emisión de la tarjeta de débito para el titular y el cotitular.

*El reemplazo por desmagnetización o deterioro de la tarjeta de débito (en este último caso una por año).

Finalmente, estos serán los beneficios sobre el resumen del cuenta:

*Se emitirá, sin cargo, un resumen semestral, el cual se enviará al domicilio del trabajador. En cambio tendrán los costos que se pacten entre ambas partes los servicios bancarios adicionales que no sean de naturaleza laboral, como la cuenta corriente, caja de ahorro y tarjetas de créditos.

Fuente: DyN